LA SOUS DIRECTION DE LA SOLDE ET DES PENSIONS

Placée sous l’autorité d’un Sous-Directeur, la Sous-Direction de la Solde et des Pensions est chargée de :

la gestion administrative des ressources humaines ;

la mise en œuvre la politique sociale ;

la mise en œuvre la politique de la paie ;

la mise en œuvre  à l’application des dispositions légales relatives à la liquidation des droits des personnels décédés, retraités et remis à leurs administrations d’origine.

La Sous-Direction de la Solde et des Pensions comprend deux (02) services :

  • Le Service de la Solde ;
  • Le Service des Pensions et Actions Sociales.

Placé sous l’autorité d’un Chef de Service, le Service de la Solde est chargé de :

de la préparation de la solde et des actes de paiement ;

de la préparation des actes relatifs aux accessoires de solde :

de la saisie et de la validation solde des indemnités et primes diverses ;

la gestion des accidents, maladies et risques de travail.

du traitement des dossiers des prestations familiales ;

de la prise en charge des actes de recrutement, de congé de maternité, de promotion, d’avancement de cadre et de grade ;

de la saisie et de la validation solde des prestations familiales ;

Placé sous l’autorité d’un Chef de Service, le Service des Pensions et Actions Sociales est chargé :

de l’information du personnel sur les procédures d’assistance relatives aux maladies et aux accidents professionnels ;

de l’appui à la vie associative et culturelle des personnels internes ;

de l’établissement des listings de pension.

du suivi de l’amélioration des conditions de travail dans les services ;

de la préparation des actes de pension ;

le Service des Pensions et Actions Sociales comprend deux (02) bureaux :

  • Le Bureau des Pensions ;
  • Le Bureau des Œuvres Sociales.