LA SOUS DIRECTION DE LA SOLDE ET DES PENSIONS
Placée sous l’autorité d’un Sous-Directeur, la Sous-Direction de la Solde et des Pensions est chargée de :
la gestion administrative des ressources humaines ;
la mise en œuvre la politique sociale ;
la mise en œuvre la politique de la paie ;
la mise en œuvre à l’application des dispositions légales relatives à la liquidation des droits des personnels décédés, retraités et remis à leurs administrations d’origine.
La Sous-Direction de la Solde et des Pensions comprend deux (02) services :
- Le Service de la Solde ;
- Le Service des Pensions et Actions Sociales.
Placé sous l’autorité d’un Chef de Service, le Service de la Solde est chargé de :
de la préparation de la solde et des actes de paiement ;
de la préparation des actes relatifs aux accessoires de solde :
de la saisie et de la validation solde des indemnités et primes diverses ;
la gestion des accidents, maladies et risques de travail.
du traitement des dossiers des prestations familiales ;
de la prise en charge des actes de recrutement, de congé de maternité, de promotion, d’avancement de cadre et de grade ;
de la saisie et de la validation solde des prestations familiales ;
Placé sous l’autorité d’un Chef de Service, le Service des Pensions et Actions Sociales est chargé :
de l’information du personnel sur les procédures d’assistance relatives aux maladies et aux accidents professionnels ;
de l’appui à la vie associative et culturelle des personnels internes ;
de l’établissement des listings de pension.
du suivi de l’amélioration des conditions de travail dans les services ;
de la préparation des actes de pension ;
le Service des Pensions et Actions Sociales comprend deux (02) bureaux :
- Le Bureau des Pensions ;
- Le Bureau des Œuvres Sociales.
