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Direction de la Recherche Scientifique

Issue de la Résolution N°000026 du 04 Septembre 2020 du Conseil d’Administration de l’IRAD portant Organigramme de l’IRAD, la Direction de la Recherche Scientifique (DRS) est placée sous l’autorité d’un Directeur et est chargée de :

  • La coordination de l’élaboration des activités, projets et programmes de recherche ;
  • La coordination des activités liées à l’évaluation des activités de recherche et la performance des chercheurs ;
  • Le suivi de l’ensemble des activités, projets et programmes de recherche ;
  • La coordination de l’élaboration des activités dans les ateliers, laboratoires, unités de production et de valorisation des résultats de la recherche ;
  • La promotion de la production et la diffusion des résultats et produits issus de la recherche ;
  • Le suivi de la mise en œuvre des stratégies de la coopération ;
  • Le suivi de la centralisation et la conservation de toute production scientifique des chercheurs de l’Institut ;
  • L’élaboration des projets de performances, des rapports de performance et des rapports d’activités de l’IRAD ;
  • Le conseil à la formation du personnel scientifique en relation avec la Direction des Ressources Humaines ;
  • La coordination, l’élaboration, le suivi et l’évaluation des offres de stages académiques post secondaires de recherche ;
  • L’accompagnement et du soutien des projets de création d’entreprises innovantes et viables à travers une démarche d’incubation.

Elle comprend :

- Un (01)  secrétariat ;

- Quatre (04) Divisions techniques ;

  • La Division de Productions Végétales (DPV), 
  • La Division de Productions Animales et Halieutiques (DPAH), 
  • La Division de la Biodiversité, Environnement et Forêt (DBEF), 
  • La Division des Politiques et Programmation (DPP).

- Une (01) Cellule chargé de la Coopération ; et

- Une (01) Cellule Chargé des Laboratoires ISO.

Pour bien exécuter ses missions, la Direction de la Recherche Scientifique (DRS) dispose de 390 chercheurs (M.Sc., PhD) repartis sur l’ensemble du territoire national et répondant aux différents domaines de compétence. Ses chercheurs sont repartis comme suit dans les Divisions techniques : DPV 126 chercheurs ; DPAH 83 chercheurs, DPP 78 chercheurs et DBEF 103 chercheurs.

La DRS dispose des infrastructures de recherche notamment 10 laboratoires de référence dont un accrédité selon la norme internationale ISO 17025 :2005.

Contact pour plus d’informations :

Direction de la Recherche Scientifique (DRS)

Contact du Directeur

Tel. : +237 678 96 74 02 ; E-mail : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Bureau/office adresses 

Nkolbisson, B.P. 2123 Yaoundé, Cameroun

Tél. : (+237) 222 23 26 44 ; Fax (+237) 222 22 33 62

E-mail : This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.

Human Resources Department

Under the authority of a Director, the Human Resources Department is responsible for implementing human resources management, pay management and staff training policies. Its mission is to implement tools, systems and methods for recruiting, retaining, developing, strengthening capacities and promoting skills, as well as processing pay.

In this respect, it is responsible for

  • the administrative management of human resources
  • implementation of social policy
  • implementation of the payroll policy
  • implementing the legal provisions relating to the settlement of the rights of deceased, retired and returned staff to their original administrations.
  • developing and implementing the training plan and ensuring its evaluation
  • ensuring training and development of skills;
  • Provide elements for the selection and recruitment of staff in line with IRAD's missions and objectives;
  • Provide elements of internal mobility;
  • Promoting skills and setting up career plans;
  • to implement a policy of forward-looking management of jobs and skills;
  • contributing to the building of a corporate culture in liaison with other directorates and departments;
  • producing the social balance sheet in conjunction with the other departments of the Human Resources Department.

It comprises :

  • the Secretariat ;
  • the Sub-Directorate for Pay and Pensions
  • the Sub-Directorate of Human Resources Development
  • the Medical Centre.
  • the Pay Department
  • the Pensions and Social Action Department
  • the Career Management Department.
  • the Training Department
  • the Pensions Office;
  • the Social Welfare Office.
  • the Career Management Office;
  • the Disciplinary Office.

Contact for further information
Directorate of Human Resources (DRH)
Director's contact Tel: +237 699 32 30 38
Office/address: Nkolbisson, B.P. 2123 Yaoundé
E-mail: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

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